El COACHING ONTOLOGICO es un nuevo modelo de transformación y aprendizaje que nace ante la necesidad de lograr resultados que antes parecían imposibles de alcanzar.
Esta disciplina propone el modelo DE OBSERVACION-ACCION Y RESULTADO.
Las acciones que cada persona realiza y los resultados que obtiene dependen del tipo de observador que es, siendo observadores diferentes logramos ver nuevas posibilidades de acción, antes no consideradas. Estas posibilidades definen nuestros logros, la calidad de nuestras vidas y el tipo de persona que somos.
El coach es un guía en el aprendizaje.
Con el COACHING DESARROLLARAS HABILIDADES para:
-Ser un observador diferente de las situaciones que se presentan abriendo nuevas posibilidades antes no consideradas.
-Modificar tus conversaciones y alcanzar efectividad en el desempeño.
-Relacionarte con otros en forma más productiva, motivando la colaboración generativa.
-Sumar distintos tipos de observador, encontrando así nuevas respuestas a situaciones repetidas.
-Establecer una relación diferente con la acción para alcanzar mejoras importantes.
-Ir delante de la situación a resolver y diseñar un futuro poderoso.
-Desarrollar una estrategia de liderazgo diferente. -Promover contextos de confianza para lograr equipos de alto desempeño.
